La cosecha de plantilla de Amazonas será mayor de lo que se calcula inicialmente. El gigante tecnológico y del comercio electrónico financiado por Jeff Bezos comenzará en noviembre pasado a miles de empleados, pero el ajuste será mayor de lo esperado y alcanzará los 18,000 empleos, según anunció este miércoles la compañía. Con ello, la cifra supera los 11.000 despidos anunciados por Meta el pasado año y se convierte en el mayor recorte llevado a cabo por una de las grandes tecnologías.
Con un millón y medio de empleados, Amazon es la segunda empresa estadounidense con una plantilla mayor, solo por detrás de Walmart. Los 17.000 gastos asumidos por más del 1% del empleo total de la empresa con sede en Seattle (Washington), pero superan ampliamente los 10.000 puestos de trabajo a los que había calculado inicialmente qu’afectaría el ajuste.
“Como parte de nuestro proceso de planificación anual para 2023, los directivos de toda la empresa han estado trabajando con sus equipos y analizando sus niveles de plantilla, las inversiones que quieren hacer en el futuro y priorizando lo que más importa a los clientes y la salud a largo plazo de nuestras empresas. La revisión de este año ha sido más difícil dada la incertidumbre de la economía y que hemos contratado rápidamente en los últimos años”, comienza su mensaje Andy Jassy, consejero delegado de Amazon.
“En noviembre comunicamos la dificultad de decidir eliminar una serie de casos en nuestras negociaciones de Dispositivos y Libros, y también anunciamos una oferta de reducción voluntaria para algunos empleados de nuestra organización de Personas, Experiencia y Tecnología (PXT). También encontrará que hemos terminado con nuestro proceso de planificación anual y que esperamos que haya más reducciones de tareas a partir de principios de 2023. Sin embargo, encontraremos el resultado de nuevas revisiones, que es la difícil decisión de eliminar. funciones adicionales. Entre las reducciones que hicimos en noviembre y las que compartimos hoy, tenemos previsto eliminar algo más de 18.000 funciones”, continúa. El mensaje ha sido compartido con la plantilla y publicado por Amazon en su web.
Las divisiones más afectadas serán las de tiendas (Amazon Stores) y el de PXT, que es como ha bautizado el grupo a su área de recursos humanos. El anuncio de los despidos se ha precipitado tras una información publicada por El periodico de Wall Street, que los cifraba en 17.000 y señalaba que los despidos se concentrarían en el centro corporativo. “Normalmente esperamos para comunicar estos hechos hasta que podamos hablar con las personas directamente afectadas. Sin embargo, dado que uno de nuestros compañeros de equipo filtró esta información al exterior, hemos decidido que era mejor compartir esta noticia antes para que podáis conocer los detalles directamente de mi boca”, indicó Jassy.
La empresa pretende comunicarse con los empleados afectados (o, en su caso en Europa, con las organizaciones que representan a los trabajadores) a partir del año 18. No ha publicado el desglose de afectados por países, pero lo predecible es que concenten en Estados Unidos, su mayor mercado y donde residen el grueso de las funciones corporativas. Amazon recibirá a los afectados paquetes que incluyen una compensación por despido, servicios transitorios del segmento médico y asistencia externa para encontrar trabajo.
“Amazon ha superado situaciones económicas inciertas y difíciles en el pasado, y seguiremos haciéndolo”, dice el manual ejecutivo de la compañía fundada por Jeff Bezos.
La oleada de despidos en compañías tecnológicas sumó más de 150.000 empleos el año pasado, según los cálculos de la web layoffs.fyi, que computa los anuncios y noticias al respecto. Para muchas empresas tecnológicas, la pandemia fue una época dorada gracias al cambio de hábitos de consumo. La vuelta a la normalidad, errores de estrategia, excesos de contrataciones y el frenazo de la economía han dejado una resaca de decenas de millas de despidos en el sector pesa a la fortaleza del mercado laboral estadounidense, en el que la tasa de paro se encuentra cerca de los mínimos de los últimos 50 años.
El año 2023 no ha comenzado con mejor pastel. Salesforce es suma a la oleada de despidos de empresas tecnológicas. La compañía ha aprobado una reducción de aproximadamente un 10% de su plantilla, donde asumirá 8.000 unidades, ante un plan de reestructuración para reducir costes y mejorar los márgenes operativos, según ha comunicado este miércoles a la Comisión de Valores y Bolsa de Estados Unidos (el segundo).
Además de Amazon, entre las empresas que anunciaron recortes de plantilla el año pasado está Meta (Facebook), con 11.000 despidos en parte por las pérdidas derivadas de su fallida apuesta por el metaverso. Twitter registró la plantilla de 7.500 trabajadores en medio de la llegada de Elon Musk, donde había una gran cantidad de empleados menos. The red social Snap anunció en agosto el despido del 20% de sur nomina de empleados, más de 1,000 trabajadores, tras un frenazo en su crecimiento y unas pérdidas multimillonarias. El fabricante de bicicletas estáticas conectadas Pelotón sumó en octubre con más de 4.000 empleados y Netflix, con menos de 500.
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